궤변
"우리가 아는 민주노총은 순수 노동단체가 아니라 간첩활동 했다는 것, 여기에 주안점이 있는 겁니다."
일부 구성원의 개별적인 사법 판결 사례를 근거로 민주노총이라는 조직 전체의 성격을 '간첩활동 단체'로 일반화하여 규정하는 논리적 비약과 사실 왜곡이 있음.
Lawmaker Profile
윤상현 의원 발언 분석
국민의힘 인천 동구미추홀구을
상대적으로 정중한 태도를 유지하며 자신의 의견을 논리적으로 개진함.
2.04점 전체 127위
Representative Cases 대표 발언 사례 대표 사례에는 발언 원문, 회의명, 날짜, 평가 이유, 출처 링크를 함께 적는다.
궤변
"예를 들어서 공기업 노조, 하청 노조에서 이재명 대통령 나와라, 현대중공업 같으면 정의선 회장 나와라, 현대중공업은 다릅니다만. 예를 들어서 현대자동차 정의선 회장 나와라, 삼성 이재용 나와라, 소위 말해서 대기업 총수…… 공기업이면 이재명 대통령, 이재명 나와라, 정의선 나와라, 이재용 나와라 법이다."
법안의 부작용을 경고하기 위해 극단적이고 비현실적인 가상 상황을 설정하고, 특정 정치인의 성명을 언급하며 법안의 성격을 왜곡하여 주장하는 억지 논리에 해당함.
궤변
"민노총이 정말 우리가 알고 있는 순수 노동단체인지 정치단체인지 이념단체인지 북한하고 정말로 내통이 있는지 이걸 알아볼 필요성이 있을 것 같아요."
일부 간부의 판결 사례를 근거로 노동조합 전체를 북한 내통 가능성이 있는 이념 단체로 몰아가는 과도한 일반화와 억지 주장을 펼침.
Session Scores 회의별 점수
윤석열정권정치검찰조작기소의혹사건진상규명국정조사특별위원회 제2차 (2026. 03. 25.)
2.00점 · 회의록 원문
상대적으로 정중한 태도를 유지하며 자신의 의견을 논리적으로 개진함.
[임시] 제2차 (2026. 03. 19.) (보존부록)
0.80점 · 회의록 원문
강한 정치적 수사와 비판적 표현을 사용했으나, 필리버스터라는 맥락 내에서 논리적 일관성을 유지하며 자신의 주장을 펼침.
법제사법위원회 제3차 (2026. 03. 18.)
1.70점 · 회의록 원문
구체적인 수치와 법조항을 근거로 장관에게 질의하며 논리적인 태도를 유지함.
법제사법위원회 제1차 (2026. 03. 11.)
1.00점 · 회의록 원문
정중한 인사말과 겸손한 태도로 회의에 임함.
[임시] 제4차 (2026. 02. 09.) (보존부록)
3.00점 · 회의록 원문
질문 방식이 매우 공격적이고 압박적이나, 문서 등 구체적 근거를 바탕으로 논리를 전개함.
기후에너지환경노동위원회 제7차 (2025. 11. 17.)
1.00점 · 회의록 원문
공격적인 질의 방식이나, 통계와 지표를 활용하여 논점을 유지함.
고용노동부|경제사회노동위원회 (2025. 10. 30.)
1.00점 · 회의록 원문
법 시행에 따른 혼란을 방지하기 위한 실무적 대안을 제시하며 전문성 있는 질의를 수행함.
한국에너지공단|(재)한국에너지재단|한국에너지기술평가원|한국에너지정보문화재단|한국전력공사|한국수력원자력주식회사|한국전력거래소|한국전력기술주식회사|한전KPS주식회사|한전KDN주식회사|한전MCS㈜|한국남동발전주식회사|한국중부발전주식회사|한국서부발전주식회사|한국남부발전주식회사|한국동서발전주식회사|한전원자력연료주식회사|한국원자력환경공단|한국전력국제원자력대학원대학교|한국지역난방공사|한국전기안전공사 (2025. 10. 23.)
2.00점 · 회의록 원문
구어체 표현('뒤졌고요')을 일부 사용했으나, 국가 전략 자산 보호라는 논리가 명확함.
근로복지공단|한국산업안전보건공단|한국산업인력공단|한국장애인고용공단|한국고용정보원|학교법인한국폴리텍|한국기술교육대학교|노사발전재단|건설근로자공제회|한국사회적기업진흥원|한국잡월드|한국고용노동교육원 (2025. 10. 21.)
0.00점 · 회의록 원문
구체적인 수치를 바탕으로 논리적으로 질의함.
중앙환경분쟁조정피해구제위원회|국립환경과학원|국립생물자원관|국립환경인재개발원|화학물질안전원|온실가스종합정보센터|국가미세먼지정보센터|국립야생동물질병관리원|한강유역환경청|낙동강유역환경청|금강유역환경청|영산강유역환경청|수도권대기환경청|원주지방환경청|대구지방환경청|전북지방환경청|한강홍수통제소|낙동강홍수통제소|금강홍수통제소|영산강홍수통제소|한국수자원공사|한국환경공단|국립공원공단|수도권매립지관리공사|한국환경산업기술원|국립생태원|국립낙동강생물자원관|한국상하수도협회|한국환경보전원|한국수자원조사기술원|국립호남권생물자원관 (2025. 10. 20.)
1.00점 · 회의록 원문
국가 경제 상황과 재건 사업의 필요성을 논리적으로 설명하며 질의함.
고용노동부 (2025. 10. 15.)
4.10점 · 회의록 원문
개인의 일탈을 조직 전체의 정체성으로 확대 해석하여 공격적인 주장을 펼침.
기후에너지환경부 (2025. 10. 14.)
1.31점 · 회의록 원문
공격적인 질의 방식이나, 장관의 과거 발언 기록을 구체적으로 인용하며 논리적으로 추궁함.
Findings 전체 사례 목록
고용노동부 (2025. 10. 15.)
궤변 · 회의록 원문
"우리가 아는 민주노총은 순수 노동단체가 아니라 간첩활동 했다는 것, 여기에 주안점이 있는 겁니다."
일부 구성원의 개별적인 사법 판결 사례를 근거로 민주노총이라는 조직 전체의 성격을 '간첩활동 단체'로 일반화하여 규정하는 논리적 비약과 사실 왜곡이 있음.
고용노동부 (2025. 10. 15.)
궤변 · 회의록 원문
"예를 들어서 공기업 노조, 하청 노조에서 이재명 대통령 나와라, 현대중공업 같으면 정의선 회장 나와라, 현대중공업은 다릅니다만. 예를 들어서 현대자동차 정의선 회장 나와라, 삼성 이재용 나와라, 소위 말해서 대기업 총수…… 공기업이면 이재명 대통령, 이재명 나와라, 정의선 나와라, 이재용 나와라 법이다."
법안의 부작용을 경고하기 위해 극단적이고 비현실적인 가상 상황을 설정하고, 특정 정치인의 성명을 언급하며 법안의 성격을 왜곡하여 주장하는 억지 논리에 해당함.
기후에너지환경노동위원회 제3차 (2025. 10. 01.)
궤변 · 회의록 원문
"민노총이 정말 우리가 알고 있는 순수 노동단체인지 정치단체인지 이념단체인지 북한하고 정말로 내통이 있는지 이걸 알아볼 필요성이 있을 것 같아요."
일부 간부의 판결 사례를 근거로 노동조합 전체를 북한 내통 가능성이 있는 이념 단체로 몰아가는 과도한 일반화와 억지 주장을 펼침.